Biro Pengembangan Karier dan Profesi

No

Program

Tahun 2014

Uraian

Kegiatan

Indikator

Keberhasilan

Waktu/ Pelaksanaan

1

Penyusunan program kerja biro

v

Menyusun program kerja biro pengembangan karier dan profesi

Tersusunnya program kerja biro pengembangan karier dan profesi.

Juli

2

Penyusunan pedoman program pengembangan karier dan profesi

v

Menyusun pedoman program pengembangan karier dan profesi

Tersusunnya pedoman program pengembangan karier dan profesi

Agustus

3

Membina dan memberdayaan Sekretaris Bidang Pengembangan Karier dan Profesi kabupaten/kota se- Jawa Tengah

v

Rapat koordinasi dan deseminasi program kerja dengan ketua sekretaris bidang pengembangan karier dan profesi kabupaten/kota se-Jawa Tengah

Deseminasi program kerja dan pemberdayaan  sekretaris bidang pengembangan karier dan  profesi di kabupaten/kota se- Jawa Tengah

Agustus

4

Penguatan guru dalam rangka Implementasi Peraturan MENPAN dan RB Nomor: PER/16/M.PAN/II/ 2009 Tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya

v

Memfasilitasi kegiatan penguatan implementasi Permen PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 tentang jabtan funsional guru dan angka kreditnya.

Terlaksananya kegiatan penguatan implementasi Permen PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 tentang jabatan funsional guru dan angka kreditnya.

Agustus sd Desember

5

Penguatan pengawas dalam rangka  Implementasi Peraturan MENPAN dan RB Nomor:PER/21/M.PAN/II/2010 Tentang Jabatan Fungsional Pengawas dan Angka Kreditnya

v

Memfasilitasi kegiatan penguatan pengawas dalam rangka  implementasi Peraturan MENPAN dan RB Nomor 21 Tahun 2010 Tentang Jabatan Fungsional Pengawas dan Angka Kreditnya

Terlaksananya kegiatan penguatan pengawas dalam rangka  implementasi Peraturan MENPAN dan RB Nomor 21 Tahun 2010 Tentang Jabatan Fungsional Pengawas dan Angka Kreditnya

Agustus sd Desember

6

Pembekalan penilaian kinerja guru sebagai tenaga pendidik profesional

v

Membekali dan memfasilitasi kegiatan PKG bagi anggota

Terlaksananya Workshop PKG

September s.d. Desember

7

Pengembangan keprofesionalan berkelanjutan

v

Membekali dan memfasilitasi kegiatan PKB  bagi anggota

Terlaksananya Workshop PKB

September s.d. Desember

8

Mengawal keterlaksanaan Sertifikasi guru

v

Memantau keterlaksanaan sertifikasi guru

Tersedianya informasi/laporan keterlaksanaan sertifikasi guru

Mei s.d. Desember

9

Meningkatkan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan lainnya melalui pendidikan dan latihan, workshop, lokakarya, seminar, diskusi atau lainnya.

v

Melaksanakan kegiatan diklat, workshop, seminar, lokakarya, diskusi ilmiah guru dengan bekerjasama dengan biro diklat dan AGMP

Terlaksananya kegiatan, diklat, workshop, seminar, lokakarya, diskusi  untuk peningkatan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan

Desember 2014

10

Memfasilitasi program dan kegiatan-kegiatan atau pengembangan kompetensi guru yang berorientasi pada peningkatan karir dan profesi guru.

v

Memfasilitasi program, nara sumber, fasilitator dalam kegiatan-kegiatan atau pengembangan kompetensi guru yang berorientasi pada peningkatan karir dan profesi guru di kabupaten/kota se-Jawa Tengah

Tersedianya program dan fasilitator kegiatan atau pengembangan kompetensi guru

Sesuai  permintaan

12

Meningkatkan kompetensi anggota sebagaimana yang disyaratkan dalam UUGD secara aktif, berkesinambungan di tingkat provinsi hingga ranting melalui beragam kegiatan yang dirancang secara jelas dan komprehensif bekerjasama dengan berbagai fihak

v

Menfasilitasi kegiatan peningkatan kompetensi anggota sebagaimana yang disyaratkan dalam UUGD secara aktif, berkesinambungan di tingkat provinsi hingga ranting melalui beragam kegiatan yang dirancang secara jelas dan komprehensif bekerjasama dengan berbagai fihak

Terlaksananya kegiatan peningkatan kompetensi anggota sebagaimana yang disyaratkan dalam UUGD secara aktif, berkesinambungan di tingkat provinsi hingga ranting melalui beragam kegiatan yang dirancang secara jelas dan komprehensif bekerjasama dengan berbagai fihak

Sesuai permintaan

13

Mendorong dan memfasilitasi anggota untuk meningkatkan kualifikasi akademik minimal Sl sesuai dengan ketentuan dalam UUGD melalui upaya mandiri, beasiswa dari pemerintah pusat, daerah maupun fihak-fihak lain yang tidak mengikat

v

Memberikan informasi dan fasilitasi anggota untuk meningkatkan kualifikasi akademik minimal Sl sesuai dengan ketentuan dalam UUGD melalui upaya mandiri, beasiswa dari pemerintah pusat, daerah maupun fihak-fihak lain yang tidak mengikat

Meningkatnya kualifikasi akademik minimal S1 sesuai dengan ketentuan dalam UUGD melalui upaya mandiri, beasiswa dari pemerintah pusat, daerah maupun fihak-fihak lain yang tidak mengikat

Mei s.d. Desember

14

Memperjuangkan guru yang diberi tugas dalam pendidikan non formal (penilik) untuk mendapatkan hak yang sama dalam meningkatkan profesionalisme

v

Memfasilitasi perjuangan guru yang diberi tugas dalam pendidikan non formal (penilik) untuk mendapatkan hak yang sama dalam meningkatkan profesionalisme

Tersalurkannya perjuangan guru yang diberi tugas dalam pendidikan non formal (penilik) untuk mendapatkan hak yang sama dalam meningkatkan profesionalisme

Mei s.d. Desember

15

Memperjuangkan status guru Honorer untuk memperoleh kesempatan mengikuti program sertifikasi sehingga  mendapatkan hak yang sama dalam meningkatkan profesionalisme

v

Memfasilitasi perjuangan status guru honorer untuk memperoleh kesempatan mengikuti program sertifikasi sehingga  mendapatkan hak yang sama dalam meningkatkan profesionalisme

Tersalurkannya perjuangan  status guru honorer untuk memperoleh kesempatan mengikuti program sertifikasi sehingga  mendapatkan hak yang sama dalam meningkatkan profesionalisme

Mei s.d. Desember

16

Melakukan analisis kebutuhan (need assessment} pelatihan guru, untuk selanjutnya diteruskan kepada pemerintah (Kemdikbud dan Dinas Pendidikan)  agar pelatihan yang dirancang sesuai dengan kebutuhan anggota/guru

v

Memfasilitasi kegiatan analisis kebutuhan (need assessment} pelatihan guru, untuk selanjutnya diteruskan kepada pemerintah (Kemdikbud dan Dinas Pendidikan)  agar pelatihan yang dirancang sesuai dengan kebutuhan anggota/guru

Terlaksananya kegiatan analisis kebutuhan (need assessment} pelatihan guru, untuk selanjutnya diteruskan kepada pemerintah (Kemdikbud dan Dinas Pendidikan)  agar pelatihan yang dirancang sesuai dengan kebutuhan anggota/guru

Agustus s.d. September

17

Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program biro Pengembangan karier dan profesi di tingkat kabupaten/kota se Jawa Tengah

v

Monitoring dan evaluasi pelaksanaan program sekretaris bidang pengembangan karier & profesi di tingkat kabupaten/kota se Jawa Tengah

Tersusunnya hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program sekretaris bidang pengembangan karier dan profesi di tingkat kabupaten/kota se-Jawa Tengah

Desember 2014

18

Penyusunan laporan pelaksanaan program kerja biro

v

Menyusun laporan pelaksanaan program kerja secara berkala dan sistematis

Tersusunnya laporan pelaksanaan program kerja secara berkala dan sistematis

Desember